[1]
“SKALA LIKERT DALAM SELEKSI KARYAWAN BARU DENGAN METODE FUZZY TSUKAMOTO BERBASIS WEB (STUDI KASUS: PT TELKOM AKSES AREA SAMARINDA)”, Sebatik, vol. 22, no. 2, pp. 211–218, Dec. 2018, doi: 10.46984/sebatik.v22i2.330.