APLIKASI PEREKRUTAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS BERBASISKAN WEB PADA PT. SMESCO INDONESIA
Abstract
SMESCO Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha retail. Perusahaan ini membutuhkan sistem pengambilan keputusan dalam penerimaan calon karyawan kontrak setiap tahun di bidang IT Support karena selama ini mengalai kesulitan dalam memproses perhitungan penerimaan calon karyawan. Sebelumnya proses penilaian calon karyawan pada SMESCO Indonesia dilakukan dengan cara semi komputerisasi dengan kriteria nilai tertinggi yang terpilih, belum menggunakan metode perangkingan bobot pada setiap kriteria penilaian, dan proses perhitungan masih dilakukan menggunakan microsoft excel, sehingga proses administrasi berkas tidak terpusat, dikerjakan oleh pengguna yang berbeda di komputernya masing-masing yang dapat mengakibatkan data hilang dan menjadi sulit ditemukan karena tersebar di beberapa komputer. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan program aplikasi Decision Support Systems (DSS) berbasis web yang dapat membantu Human Resources Departement (HRD) SMESCO Indonesia dalam proses penilaian terhadap calon karyawan dengan cepat dan akurat. Terdapat beberapa metode yang dapat digunakan untuk pengambilan keputusan dalam penentuan perekrutan karyawan, salah satunya adalah menggunakan metode TOPSIS (Techinique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution). Metode ini digunakan dalam perhitungan perekrutan karyawan karena metode ini memiliki hasil penilaian yang objektif, konsepnya yang mudah dipahami dan memiliki waktu komputasi yang efisien. Aplikasi Decision Support Systems (DSS) dengan metode TOPSIS yang diimplementasikan ini berisi data karyawan, kriteria data penilaian, kriteria data alternatif dan kriteria pembobotan data.
Downloads
References
Gregorius, R & E., 2013, Analisis Penggabungan Metode SAW dan metode TOPSIS untuk mendukung keputusan seleksi penerimaan dosen, Thesis (S2), http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/4360.
Harpad, B dan Salmon, S., 2018, Penerapan Metode AHP dan Metode TOPSIS Dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Asisten Laboratorium Komputer Pada STMIK Widya Cipta Darma Samarinda, Jurnal SEBATIK Vol. 19, No. 1, ISSN : 1410-3737
Irfan, Subakti., 2012, Decision Support System (DSS), Institute Teknologi Sepuluh Nopember (ITS).
Irvan, M., 2017, Penerapan Metode TOPSIS Untuk Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Keluarga Miskin Pada Desa Panca Karsa II, ILKOM, Jurnal Ilmiah Vol. 9, No.3, ISSN 2087-1716.
Kusumadewi, 2006, Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Yogyakarta: Graha Ilmu.
Karmila, 2017, Sistem Pendukung Keputusan dalam Merekomendasikan Smartphone untuk Kalangan Pemula dengan Metode TOPSIS, Seminar Nasional Multidisplin Ilmu, OSF, https://osf.io/5n6qd/
Putri, A., 2018, Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Lokasi Wisata Dengan Metode TOPSIS, Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer (JTIIK), Vol. 5, No. 5, 621-628.
Satriawaty, M., 2015, Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Menggunakan Metode TOPSIS, Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Terapan, Vol. I, No. 2.
Sriani, S dan Putri, RA., 2018, Analisa Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode TOPSIS Untuk Sistem Penerimaan Pegawai Pada SMA Al-Washliyah Tanjung Morawa, Jurnal Ilmu Komputer dan Informatika, Vol. 01, No. 01, ISSN 25998-6341
Sunalia, A., 2017, Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penerimaan Beasiswa Pada SMK Madyatama Dengan Metode TOPSIS, Seminar Hasil Penelitian Ilmu Komputer Ke-2 (SENTIKOM2017), hal. 013-018.
The copyright of this article is transferred to SEBATIK and STMIK Widya Cipta Dharma, when the article is accepted for publication. the authors transfer all and all rights into and to paper including but not limited to all copyrights in the SEBATIK. The author represents and warrants that the original is the original and that he/she is the author of this paper unless the material is clearly identified as the original source, with notification of the permission of the copyright owner if necessary.
A Copyright permission is obtained for material published elsewhere and who require permission for this reproduction. Furthermore, I / We hereby transfer the unlimited publication rights of the above paper to SEBATIK. Copyright transfer includes exclusive rights to reproduce and distribute articles, including reprints, translations, photographic reproductions, microforms, electronic forms (offline, online), or other similar reproductions.
The author's mark is appropriate for and accepts responsibility for releasing this material on behalf of any and all coauthor. This Agreement shall be signed by at least one author who has obtained the consent of the co-author (s) if applicable. After the submission of this agreement is signed by the author concerned, the amendment of the author or in the order of the author listed shall not be accepted.
