SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE(SMART) PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI PADA PUSKESMAS SEPARI III TENGGARONG SEBERANG

Authors

  • Nursobah Nursobah STMIK Widya Cipta Dharma
  • Hanifah Ekawati STMIK Widya Cipta Dharma
  • Sri Ratmini STMIK Widya Cipta Dharma

DOI:

https://doi.org/10.46984/inf-wcd.1221

Keywords:

Sistem Keputusan, Pegawai Berprestasi, SMART, Visual Basic, MS Access.

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menghasilkan Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Pemilihan Pegawai Berprestasi Dengan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart) pada Puskesmas Separi III Tenggarong Seberang dengan harapan dapat membantu dalam pemilihan Pegawai Berprestasi. Dengan menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic 6.0 dan databasenya menggunakan Microsoft Access. Dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi pustaka, studi lapangan, observasi dan wawancara.Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Pemilihan Pegawai Berprestasi, merupakan sistem yang dibuat untuk membantu dalam pengambilan keputusan dalam Menentukan Pemilihan Pegawai Berprestasi pada Puskesmas Separi III Tenggarong Seberang dengan menggunakan bantuan Metode Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart).Hasil dari penelitian ini adalah dibuatnya sistem pendukung keputusan untuk Menentukan Pemilihan Pegawai Berprestasi berdasarkan hasil penilaian Pegawai. Pengguna dapat menginputkan data Pegawai, data penilaian Pegawai disetiap kriteria, kemudian sistem akan mencari solusi dengan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique. Setelah keputusan didapatkan, maka sistem akan menampilkan keputusan tersebut.

References

Alamsyah D. 2011.Manajemen Pelayanan Kesehatan. Yogyakarta: Nuha Medika.
Aulia, 2015.Aplikasi Penilaian Kinerja karyawan menggunakan metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique).Politiknik Negeri Malang.pada hari selasa 21 Oktober 2018 jam 6:45 pm
Dewi Sartika, 2009, sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan berprestasi pada CV. Semoga Jaya Raya Samarinda, naskah tidak dipublikasi : perpustakaan STMIK Widya Cipta Dharma
Pratiwi, Heny, 2016, Buku Ajar Sistem Pendukung Keputusan, Yigyakarta : Deepublish.
Jogiyanto. 2009. Analisis dan Desain Sistem Informasi Edisi III. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Madcoms, 2009, Seri Panduan Pemograman Database Visual Basic 6.0 dengan Crystal Report, Yogyakarta : Andi
Madcoms, MicrosoftVisual Basic 6.0 dengan Crystal Reports, C.V ANDI OFFSET,Yogyakarta,2009
Madcoms, Microsoft Visual Basic 6.0 &Crystal Report 2008, C.V ANDI OFFSET,Yogyakarta,2010
Muhammad, 2015.Sistem Pendukung Keputusan pemilihan karyawan teladan dengan metode SMART. Jurnal UIN Sultan Syarif Kasim Riaupada hari selasa 21 Oktober 2018 jam 6:45 pm
Muammar Arie Fauzan. 2010. Sistem Pendukung Keputusan Untuk Pemilihan Objek Wisata Kota Surabaya Menggunakan Metode AHP. UPN Jawa Timur.
Permana, 2010.Microsoft Access 2010.Yogyakarta : Penerbit Andi
Pressman. S, 2010. Rekayasa Perangkat Lunak : Pendekatan Praktisi, Yogyakarta : Andi
Rosa dan Shalahuddin, 2014, Rekayasa Perangkat Lunak (Terstruktur dan Berorientasi Objek), Bandung : Modula
Simarmata dan Paryudi, 2009, Basis Data, Yogyakarta : Andi
Turban, 2009, Dessicion Support System and Intelligent System, Penerbit Andi, Yogyakarta.
Turban E, Jaye Aronson, Peng_Liang Ting.2009. Dessicion Support System and Intelligent System.Yogyakarta :Andi

Downloads

Published

2020-01-01

How to Cite

Nursobah, N., Ekawati, H., & Ratmini, S. (2020). SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE(SMART) PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI PADA PUSKESMAS SEPARI III TENGGARONG SEBERANG. Jurnal Informatika Wicida, 9(1), 1–7. https://doi.org/10.46984/inf-wcd.1221